Comment calculer les heures dif ?

Vous souhaitez apprendre à calculer le droit individuel à la formation. Pas de soucis ! Vous trouverez dans cet article la méthode à adopter pour faire ce calcul. Je vous convie alors à lire cet article sans plus attendre.

Comment calculer les heures DIF ?

Le droit individuel à la formation est en réalité, une formation de recyclage que fait chaque année un employé disposant d’un contrat à durée indéterminée (CDI). Ceci permet aux employés de garder la main et de se perfectionner. Je vous propose alors une méthode pour calculer vos heures de DIF.

Pour calculer le droit individuel à la formation, vous devez tenir compte du moment où vous avez été embauché. Selon la loi, vous avez droit tous les ans à 20 heures d’heure de formation. Aussi, ces heures de formation peuvent cumuler. Alors vous n’aurez qu’à multiplier le nombre d’années que vous avez effectué dans l’entreprise par 20. Toutefois, vous ne devez pas les 120 heures.